empresas

  • Saúde capilar: cuidar hoje para garantir amanhã

    No Dia Mundial do Cabelo, especialistas alertam para a importância do diagnóstico precoce e de soluções personalizadas no combate à queda e à alopécia.
    Assinalado, anualmente, a 6 de março, o Dia Mundial do Cabelo tem como objetivo sensibilizar a população para a importância da saúde capilar ao longo da vida. Muito mais do que uma questão estética, o cabelo é um reflexo direto do estado geral de saúde, do equilíbrio hormonal, dos níveis de stress e dos hábitos diários.
    Stress crónico, alterações hormonais, predisposição genética, alimentação desequilibrada, poluição, mudanças sazonais e utilização inadequada de produtos podem comprometer a densidade, força e vitalidade capilar. Ainda assim, muitas pessoas tendem a desvalorizar os primeiros sinais de enfraquecimento ou queda.
    Segundo o Dr. Carlos Portinha, médico e diretor clínico do Grupo Insparya“Nem todas as quedas de cabelo são iguais e, por isso, os tratamentos também não devem ser. O diagnóstico clínico é fundamental para definir o protocolo terapêutico adequado a cada caso e aumentar significativamente a eficácia dos resultados.”
    Queda de cabelo: quando é normal e quando deve preocupar?
    É fisiológico perder entre 50 e 100 fios de cabelo por dia. No entanto, quando a queda se intensifica, se prolonga no tempo ou é acompanhada por afinamento capilar e perda de densidade, pode tratar-se de uma alopécia em progressão.
    A alopécia androgenética continua a ser a forma mais comum, afetando homens e mulheres, mas existem também outras causas, como eflúvio telógeno, alterações hormonais, défices nutricionais ou patologias do couro cabeludo.
    O diagnóstico precoce permite intervir numa fase em que os folículos ainda são viáveis, aumentando as probabilidades de recuperação e estabilização.
    Tratamentos personalizados: da prevenção à solução definitiva
    No Grupo Insparya, a abordagem à saúde capilar é global, científica e personalizada. Todas as consultas incluem uma análise detalhada do couro cabeludo, permitindo adaptar o tratamento ao tipo de alopécia, grau de progressão e objetivos do paciente.
    Entre as soluções clínicas destacam-se:
    • MesoHair+ – Mesoterapia Capilar
      Tratamento que utiliza uma fórmula exclusiva Insparya, administrada através de microinjeções de substâncias bioativas diretamente no couro cabeludo, estimulando o crescimento e fortalecendo os folículos.
    • ActivePlasma Insparya (PRP – Plasma Rico em Plaquetas)
      Tratamento de medicina regenerativa que utiliza o sangue do próprio paciente para concentrar plaquetas e estimular a regeneração capilar de forma segura e natural.
    • Tricopat®
      Protocolo não invasivo que combina cinco tecnologias avançadas:  microincisões, ondas acústicas, iontoforese, fotobiomodulação LED e fatores de crescimento, promovendo a melhoria da saúde folicular e a estimulação capilar.
    • Fotobiomodulação Insparya (LLLT)
      Laser de baixa intensidade indicado para alopécia androgenética, afinamento capilar ou recuperação pós-transplante. Totalmente indolor.
    Continuidade em casa: fator-chave para manter resultados
    A consistência diária é determinante para potenciar e manter os resultados clínicos. Entre as soluções domiciliárias disponíveis destacam-se:
    Transplante capilar: quando a solução é definitiva
    Nos casos em que os folículos já não são viáveis, o transplante capilar é atualmente a única solução definitiva para combater a alopécia.
    O método Insparya recorre ao BotHair UltraPlus®, um dispositivo tecnológico exclusivo que permite a extração e implantação das unidades foliculares com elevada precisão e eficiência.
    O BotHair UltraPlus® reduz significativamente a manipulação das unidades foliculares, fator determinante para otimizar a sua preservação, viabilidade e taxa de sobrevivência, promovendo resultados naturais e duradouros.
    Saúde capilar é saúde global
    Cuidar do cabelo é também cuidar do bem-estar. Dormir bem, gerir o stress, manter uma alimentação equilibrada, proteger o couro cabeludo da radiação solar e utilizar produtos adequados são medidas fundamentais para preservar a saúde capilar ao longo da vida.
    Neste Dia Mundial do Cabelo, o apelo é claro: ouvir os sinais do couro cabeludo, procurar diagnóstico especializado e investir numa abordagem preventiva e personalizada.
  • Volvo Days estão de volta com ofertas imperdíveis

    A Volvo Car Portugal volta a abrir as portas dos seus concessionários de norte a sul do país para mais uma edição dos Volvo Days, que decorrem até dia 31 de março, com descontos e vantagens únicas em toda a gama 100% elétrica e PHEV (híbridos plug-in).

    Os Volvo Days representam uma oportunidade imperdível tanto para particulares como para empresas que procuram dar o próximo passo na mobilidade premium, com ofertas que vão desde o compacto 100% elétrico EX30 até ao SUV de referência EX90.

    Entre as condições mais atrativas desta edição, destaca-se o Volvo EX30 a partir de 27.900€ + IVA (ou em renting desde 289€/mês + IVA) com entrada inicial de 5.723€ para clientes empresa e ENIs ou 6.875€ para clientes particulares. Adicionalmente, o novíssimo Volvo EX60, também 100% elétrico, está disponível a partir de 50.648 € + IVA, enquadrado na barreira fiscal para empresas. A campanha abrange igualmente o programa Volvo Selekt, dedicado a usados certificados, que oferece valorização de até 4.000€ na retoma e financiamento competitivo.

    Os clientes poderão ainda beneficiar de um conjunto de ofertas comerciais adicionais. Nos modelos 100 % elétricos BEV, por exemplo, estará disponível a oferta de wallbox.

  • Candeeiro feito com resíduos de café vence prémio de design inPROJECTA Creative Call

    Designer Ana Lima criou luminária que usa a pele de prata resultante da torrefação do café como principal matéria-prima, misturada com cortiça. Empresas expositoras fazem balanço altamente positivo do evento da EXPONOR direcionado para a fileira casa

    O principal subproduto da indústria portuguesa de torrefação de café – a chamada pele de prata, um invólucro muito fino e brilhante que protege as sementes do fruto – forneceu a matéria-prima principal e a inspiração para o desenho. E fez-se luz. A designer de produto Ana Lima chamou-lhe “Matter” e conquistou a unanimidade do júri, que distinguiu o candeeiro criado com o galardão maior da 2.ª edição do “Prémio inPROJECTA Creative Call”, iniciativa que é rampa de lançamento para muitos protótipos tentarem singrar no mercado de design de interiores nacional. Que, até ao fim de semana transato, e durante três dias, rumou à EXPONOR – Feira Internacional do Porto para mais uma inPROJECTA – Furniture, Hotel and Interior Design,

    A forma e superfície da luminária Matter “reinterpretam o instante em que a última gota de café cai na chávena, gerando ondas concêntricas que se expandem sobre o líquido”, segundo a criadora. Foi essa “micro-topografia efémera”, invisível ao olhar apressado, mas que um globo luminoso revela, que foi fixada e transformada em matéria, natural, e ainda mais, com a incorporação de cerca de 10% de cortiça. O que junta os desperdícios de uma segunda indústria à solução criativa encontrada.

    Trata-se, pois, de uma peça statement, “contra a cultura do descartável” e em prol da circularidade que reduz desperdícios, diminui a pegada ambiental e valoriza subprodutos de uma indústria que gera mundialmente cerca de 400 mil toneladas de pele de prata. Um resíduo sem valor acrescentado inicial, mas, inclusive, com elevado teor de fibra solúvel, cafeína e compostos antioxidantes, que, além do mais, têm motivado estudos em Portugal para a sua valorização, designadamente na incorporação em produtos alimentares.

    O candeeiro de Ana Lima – que fixa na sua textura, aroma e imperfeição este material enraizado na cultura portuguesa -, é “produzido localmente a partir de blocos cilíndricos, seccionados e esculpidos através de processos que reduzem o desperdício e maximizam o aproveitamento” do principal composto.

    inProjecta 2026

    Mas, o evento que a EXPONOR direciona para a fileira casa premiou igualmente, ainda através do “inPROJECTA Creative Call”, o banco “Wabi”, criado pelo designer de produto Rúben Silva, com o 2.º prémio da iniciativa.

    A peça, trabalhada manualmente por artesãos portugueses – e combinando técnicas tradicionais de marcenaria (sobre madeira de acácia negra proveniente de florestas geridas de forma sustentável), burel português e corda natural – inspira-se nos princípios de Wabi-Sabi, que valorizam a simplicidade e a beleza natural dos materiais (o acabamento sobre a madeira foi feito com óleos isentos de solventes).

    Expositores fazem balanço positivo da inPROJECTA

    Plataforma de visibilidade e de networking de um setor muito importante para o cômputo geral das exportações portuguesas, a inPROJECTA 2026 – Furniture, Hotel and Interior Design encerrou portas sob o signo de um balanço muito positivo, por parte da organização, mas, sobretudo, das empresas expositoras.

    Para a ARC – Indústria de Mobiliário, empresa de Paredes com um percurso de mais de meio século no setor, a 2.ª edição do certame permitiu “cativar várias oportunidades de negócio, com potencial de concretização para os próximos meses”, segundo Rui Rocha. “Cerca de 80% dos profissionais que passaram pelo nosso stand eram lojistas e 20% representava o segmento de hotelaria. Perto de 50% das encomendas foram de novos clientes”, revelou.

    Na perspetiva da Animóvel, há mais de 60 anos a trabalhar a madeira, em Paços de Ferreira, a inPROJECTA possibilitou “confirmar algo que já tínhamos percebido e para o qual temos desenvolvido um esforço comercial redobrado: há mercado nacional muito significativo, inclusive novo – na área de projeto e arquitetura -, e potencial relevante para explorar”, segundo Dualda Machado. “Tivemos muitas encomendas durante a feira e contactos que poderão ser concretizados mais à frente, inclusive internacionais E atendemos clientes com diferentes perfis, logo, o nosso balanço não poderia ser mais positivo”, considerou.

    inProjecta 2026

    A perspetiva da Maialamp alinhou pelo mesmo diapasão: “A feira correu-nos muito bem e foram três dias muito interessantes! Trabalhámos muito a área de projeto e conseguimos cativar contactos com grande probabilidade de efetivação, sobretudo na área de hotelaria. Uma das oportunidades de trabalho, à medida, poderá levar-nos a um empreendimento em Cabo Verde, mas a participação na feira da EXPONOR permitiu-nos captar outras leads”, afirmou Anabela Borges.

    A AMR também desenvolveu “bons contactos – qualificados e com potencial de negócio – durante os três dias. Conseguimos reativar clientes e trazer novos, na área de decoração e arquitetura, sobretudo”, explicou Arnaldo Rodrigues.

    “Tivemos um ótimo feedback dos profissionais, sobretudo designers, que passaram pelo nosso espaço na inPROJECTA. Sentimos dos contactos feitos que poderemos vir a ter várias encomendas. Tanto de novos clientes como de clientes que já fazem parte da nossa carteira”, salientou, por sua vez, Isabel Garcês, da Newspace – Solid Surface.

    A Brifour teve igualmente palavras elogiosas sobre a mostra organizada pela EXPONOR: “Foi a nossa primeira participação da inPROJECTA e correu tudo muito bem do ponto de vista organizativo. A participação foi proveitosa. Cativámos bons contactos e com potencial de negócio”, sublinhou Daniel Mota.

    Bela Alves, da Tábula Furniture, espera, por isso, que a inPROJECTA “continue a melhorar. O balanço é positivo, pois reunimos contactos interessantes nas áreas de projeto e gabinetes de arquitetura”.

    A inPROJECTA – Furniture, Hotel and Interior Design estará de regresso à Feira Internacional do Porto em 2027.

  • Tommy Guerrero regressa a Portugal em junho com três datas ao vivo

    Tommy Guerrero regressa a Portugal já no próximo mês de junho para três concertos em nome próprio: a 18 de junho no Teatro das Figuras (Faro), a 19 de junho no Lisboa Ao Vivo (Lisboa) e a 20 de junho no Mouco (Porto).

    Os bilhetes para Lisboa e Porto estão disponíveis em lasttour.org/pt e feverup.com. As entradas para Faro podem ser adquiradas no site do Teatro das Figuras.

    Fortemente ligado à cultura do skate — foi membro original da mítica “Bones Brigade” de Powell Peralta nos anos 80 — Tommy Guerrero desenvolveu em paralelo um sólido percurso musical e pessoal, que o consolidou como um dos artistas mais singulares da cena independente.

    Tommy Guerrero
    Tommy Guerrero

    Nascido em São Francisco, começou a dedicar-se à música no final dos anos 70 com o irmão, influenciado pela ética DIY do punk e pela cultura urbana que marcaram a sua geração. Com o tempo afirmou-se como guitarrista e baixista com uma linguagem própria, numa estética onde convivem o groove, o jazz, o funk e uma sensibilidade quase cinematográfica. Entre as suas referências contam-se nomes tão diversos como John Coltrane, Bad Brains, Joy Division ou Gábor Szabó, influências que foram moldando um som reconhecível e atmosférico que o caracteriza.

    Em abril de 2025 estreou-se em Lisboa e esgotou o Musicbox, confirmando a ligação ao público português. O seu regresso em junho deste ano apresenta-se como uma nova oportunidade para desfrutar de um concerto elegante, envolvente e pontuado pela fluidez instrumental que tanto caracteriza.

    Os bilhetes já estão disponíveis em lasttour.org/pt.

    • FARO, Teatro das Figuras
      Quinta-feira, 18 de junho de 2026
    • LISBOA, LAV/Lisboa Ao Vivo
      Sexta-feira, 19 de junho de 2026
    • PORTO, Mouco
      Sábado, 20 de junho de 2026

    Os bilhetes estão já disponíveis em lasttour.org/pt

    Publicado em 2026.03.05

  • Qualifica volta à Exponor no final de março e aposta na mudança do paradigma de ensino e na inovação no setor

    De 25 a 28 de março, as melhores soluções para a qualificação de jovens e adultos em formação contínua passam pela 17.ª Feira de Educação, Formação e Juventude, a Qualifica, a realizar na Exponor.

    Papel central dos professores no sistema educativo é um dos focos do programa de atividades, realizado em parceria com a Education Summit.

    A crescente carga de trabalho, a desmotivação profissional, a falta de reconhecimento da carreira docente, a excessiva burocracia e os elevados níveis de stresse continuam a marcar o quotidiano dos professores em Portugal. Estes desafios assumem particular centralidade no programa da Qualifica, de 25 a 28 de março, na Exponor, que dedica uma parte relevante da sua programação a uma reflexão aprofundada sobre a condição docente e o futuro da educação.

    Qualifica

    É neste contexto que se destaca o programa exclusivo para professores, desenvolvido em parceria com a Education Summit, que promove uma cimeira de reflexão sobre o estado atual do ensino. Esta iniciativa ganha especial pertinência à luz de estudos recentes que indicam que mais de 60% dos docentes apresentam sinais de exaustão emocional, associados, entre outros fatores, à burocracia excessiva e à indisciplina em contexto escolar.

    Temas como a utilização ética da Inteligência Artificial na Educação, diferenciação pedagógica ou criatividade na educação serão abordados em várias palestras. Numa oportunidade para os professores que visitarem a feira ficarem mais elucidados sobre as mais recentes tendências educativas da atualidade. E do futuro. O objetivo passa por proporcionar aos professores contacto direto com tendências emergentes, boas práticas e abordagens inovadoras que possam ser integradas no seu quotidiano profissional.

    Destaque, também, para o espaço Create a Better Future, dedicado a empresas e instituições que estão a mudar o paradigma de ensino e que introduzem processos inovadores. Por exemplo, desenvolvendo competências sociais e técnicas da interligação entre a criatividade e a tecnologia, ou projetos curriculares com uma vertente prática cada vez mais acentuada.

    Qualifica

    Iniciativa que na edição anterior teve grande adesão foi o Salão de Mestrados, Pós-Graduações e Formação Executiva, que este ano está de regresso, com uma oferta composta por vários graus de formação para responder positivamente aos desafios da aprendizagem ao longo da vida, num mundo empresarial e numa economia em mudança acelerada no sentido da digitalização.

    Diogo Barbosa, diretor-geral da Exponor, enfatiza que “empresas e trabalhadores estão conscientes da importância da formação ao longo da vida para serem mais competitivos, e na Qualifica encontram um conjunto de propostas adaptadas às suas necessidades, que lhes vão conferir mais valências e competências”.

    A Qualifica mantém uma oferta muito completa e reforçada para estudantes, famílias e instituições, com uma programação preparada para responder aos anseios dos diferentes perfis de jovens e adultos, desde os mais indecisos aos mais resolutos, dos estudantes do 9.º ano a finalistas universitários.

    Este que é o maior evento de Educação realizado a Norte do País contou na edição de 2025 com mais de 42 mil visitantes. Para a edição deste ano, estão já confirmados mais de 25 mil alunos e professores inscritos. Ainda a alguma distância da realização da feira, são números que fazem adivinhar que estaremos perante uma das maiores edições.

    Em síntese:

    QUALIFICA 2026 – 17.ª Feira de Educação, Formação e Juventude

    • Data: de 25 a 28 de março de 2026
    • Horário: das 10h00 às 18h00
    • Local: EXPONOR – Feira Internacional do Porto (Leça da Palmeira, Matosinhos)

    Bilheteira:

    Entrada grátis para jovens até aos 17 anos inclusive, mediante inscrição aqui

    Adultos a partir dos 18 anos (inclusive) 7€ se reservados online e de 15€ se comprados no check-in da Qualifica. O pagamento deve ser feito exclusivamente por Multibanco (Visa/Mastercard) ou por via digital, por MBWAY. O check-in não aceita pagamentos em dinheiro.

    Publicado em 2026.02.05

  • Novo OMODA 5 SHS-H chega a Portugal

    O SUV híbrido reforça a estratégia multienergética da OMODA, com 224 cv, tecnologia Super Hybrid System e preços desde 29.990€.

    A OMODA acaba de reforçar a sua presença no mercado nacional com a estreia do novo OMODA 5 SHS-H, um SUV híbrido (HEV), que combina eficiência, desempenho e tecnologia de última geração.

    Equipado com o avançado Super Hybrid System (SHS-H), o novo modelo completa a gama da marca em Portugal, que já integra o OMODA 5 EV e o OMODA 9 SHS (PHEV), consolidando uma estratégia multienergética orientada para as necessidades dos clientes portugueses.

    OMODA 5 SHS-H

    Disponível nos níveis de equipamento Comfort e Premium, o OMODA 5 SHS-H apresenta uma potência combinada de 165 kW (224 cv), aceleração de 0 aos 100 km/h em 7,9 segundos e consumos desde 5,3 l/100 km (WLTP).

    O modelo chega ao mercado com preços a partir de 29.990 €, incluindo 7 anos de garantia ou 150.000 km, 3 anos de assistência em viagem e ainda 8 anos ou 160.000 km de garantia da bateria.

    OMODA 5 SHS-H
    Tecnologia híbrida de nova geração

    O sistema Super Hybrid System combina um motor 1.5T DHE de quinta geração (105 kW / 143 cv e 215 Nm) com dois motores elétricos e transmissão DHT dedicada. A bateria de fosfato de ferro-lítio (1,83 kWh) permite descarga instantânea de 85 kW durante 10 segundos.

    A eficiência térmica do motor atinge 44,5% – uma das mais elevadas da indústria automóvel –, permitindo uma combinação equilibrada entre performance e economia de utilização.

    OMODA 5 SHS-H
    Design exterior distintivo

    Com 4.447 mm de comprimento e 2.610 mm de distância entre eixos, o OMODA 5 SHS-H apresenta uma silhueta dinâmica e proporções equilibradas. A nova grelha paramétrica sem moldura confere maior profundidade visual à dianteira, acompanhada pelas luzes diurnas LED Sharp Blade, que reforçam a identidade tecnológica do modelo.

    Na traseira, as óticas LED com assinatura “Digital Piano Key” estendem-se horizontalmente, sublinhando a largura do veículo. Está disponível nas cores Preto Carbon, Branco Pearl, Prata Aviation e Cinzento Phantom, todas incluídas sem custo adicional. Na lista de opcionais, as cores Branco Pearl e Prata Aviation podem ser combinadas com tejadilho preto.

    OMODA 5 SHS-H
    Interior tecnológico e confortável

    O habitáculo mantém o ambiente moderno e sofisticado característico da gama OMODA 5. O painel de bordo integra um ecrã duplo curvo com dois monitores LCD de 12,3 polegadas, enquanto o sistema multimédia inclui controlo por voz ativado por “Olá, OMODA”, compatibilidade com Apple CarPlay e Android Auto e arquitetura digital baseada no chip Qualcomm 8155.

    Os bancos dianteiros oferecem regulação elétrica, aquecimento e ventilação (na versão Premium), e a bagageira disponibiliza 372 litros de capacidade, ampliável até 1.079 litros com os bancos rebatidos.

    OMODA 5 SHS-H
    Segurança e assistência à condução

    Baseado na plataforma T1X do Grupo Chery, o OMODA 5 SHS-H apresenta elevada rigidez estrutural, com 78% de aço de ultra-alta resistência, e integra 20 sistemas avançados de assistência à condução (ADAS), incluindo:

    • Travagem Autónoma de Emergência (AEB)
    • Cruise Control Adaptativo (ACC)
    • Assistente de Manutenção na Faixa
    • Detetor de Ângulo Morto
    • Reconhecimento de fadiga do condutor

    Destaca-se ainda a câmara multifunções Bosch EVO de terceira geração.

    OMODA 5 SHS-H
    Versões e equipamento

    O OMODA 5 SHS-H está disponível nas versões Comfort e Premium, ambas com elevado nível de equipamento de série.

    A versão Comfort inclui jantes de 17”, faróis LED automáticos, ecrãs duplos de 12,3”, climatização automática, câmara traseira e acesso sem chave.

    A versão Premium acrescenta jantes de 18”, câmara 360°, tejadilho panorâmico, sistema de áudio SONY com 8 altifalantes, porta da bagageira elétrica, iluminação ambiente e carregamento sem fios de 50 W.

    Com o lançamento do OMODA 5 SHS-H, a marca reforça o seu compromisso com a inovação, a eficiência e a mobilidade sustentável, oferecendo ao mercado português uma proposta competitiva que alia tecnologia avançada, design diferenciador e uma das melhores garantias do segmento.

    Preços

    • Omoda 5 SHS-H Comfort – Desde 29 900,00€
    • Omoda 5 SHS-H Premium – Desde 32 490,00€
  • Fundação ”la Caixa” apoia emprego de 1.852 pessoas em situação de vulnerabilidade

    O programa de inclusão profissional Incorpora, promovido pela Fundação ”la Caixa” com o apoio do BPI, intermediou, em 2025, 1.852 contratações de pessoas em situação de vulnerabilidade em Portugal, contando com a colaboração de 936 empresas que ao longo do último ano apostaram num modelo de contratação mais inclusivo e socialmente responsável.

    Apesar dos elevados níveis de emprego registados em Portugal, o acesso ao mercado de trabalho continua a ser desigual. Fatores como a falta de qualificações, a idade, a origem, a deficiência ou os problemas de saúde física ou mental continuam a dificultar a integração profissional de milhares de pessoas, mesmo num contexto de taxa de desemprego historicamente baixa.

    Para responder a estas desigualdades, a Fundação ”la Caixa” promove em Portugal, desde 2018, o programa Incorpora, uma iniciativa orientada para facilitar o acesso ao emprego de pessoas em situação de vulnerabilidade, através de uma estreita colaboração com o tecido empresarial.

    Mais de 1.100 mulheres integradas no mercado de trabalho

    Ao longo do último ano, o Incorpora reforçou o seu compromisso com a promoção do emprego feminino e com a redução das desigualdades de género no mercado de trabalho. Embora Portugal apresente uma taxa de desemprego globalmente reduzida, persistem assimetrias estruturais que afetam de forma particular as mulheres, sobretudo aquelas em situação de maior vulnerabilidade social, frequentemente confrontadas com precariedade económica, responsabilidades de cuidado e dificuldades de conciliação entre a vida profissional e familiar.

    Neste contexto, das 1.852 contratações promovidas pelo Incorpora em 2025, 64% corresponderam a mulheres, num total de 1.176 mulheres integradas no mercado de trabalho, face a 676 homens, um dado que evidencia o impacto positivo das iniciativas desenvolvidas para favorecer o seu acesso ao emprego e contribuir para a redução das desigualdades de género no mercado de trabalho.

    Um método que transforma vidas

    O modelo do Incorpora baseia-se numa rede de mais de 50 entidades sociais, distribuídas por todo o país, que contam com mais de 100 técnicos especializados em orientação e prospeção empresarial. Estes profissionais concebem percursos personalizados, adaptados às circunstâncias e capacidades de cada pessoa. Através de um acompanhamento próximo e especializado, promovem a melhoria das competências profissionais e pessoais e reforçam a atitude, a motivação e a autonomia para o emprego, fatores-chave para uma inserção profissional sustentável e de qualidade.

    «O Incorpora assenta num modelo colaborativo que une empresas e entidades sociais para promover a inclusão pelo emprego, reconhecendo que trabalhar é também um passo decisivo para o reconhecimento social e para a afirmação pessoal», sublinha Artur Santos Silva, Patrono da Fundação ”la Caixa”.

    Em sintonia com as necessidades do mercado de trabalho

    O Incorpora atua como um elo de ligação entre as necessidades das empresas e o talento de pessoas que enfrentam maiores dificuldades de acesso ao mercado de trabalho. As empresas participantes não só preenchem vagas, como se envolvem ativamente em modelos de contratação responsáveis que favorecem a existência de ambientes de trabalho mais diversificados e inclusivos.

    A maioria das contratações impulsionadas pelo programa no último ano concentra-se no setor terciário, o maior empregador e o principal motor da economia nacional. Destacam-se áreas como a hotelaria e restauração, comércio, limpeza, cuidados sócios-sanitários, transportes e logística.

    Este alinhamento com as necessidades reais do mercado de trabalho contribui simultaneamente para a criação de oportunidades de emprego, para o dinamismo económico e para o impacto social positivo do programa.

    Ação social com impacto

    A Fundação ”la Caixa” desenvolve uma ação social de âmbito nacional orientada para a promoção da igualdade de oportunidades e da coesão social, acompanhando as pessoas ao longo de todas as etapas da vida. As suas áreas prioritárias de intervenção incluem a infância em situação de vulnerabilidade, a promoção do emprego, o apoio às pessoas idosas e o acompanhamento de quem enfrenta situações de maior fragilidade social ou de saúde.

    Através de uma abordagem integral e personalizada, a Fundação trabalha em parceria com entidades sociais locais, que conhecem de perto as realidades e necessidades de cada região.

  • Turismo dos Açores renova Prémios Miosotis e bate recorde de candidaturas às 7 Maravilhas de Portugal

    Segundo dia da presença dos Açores na BTL confirmou a vitalidade do turismo no arquipélago e todo o trabalho feito para reforçar o epíteto de turismo sustentável. Isso mesmo testemunhou o Presidente da República, que se inteirou da vasta oferta turística regional.

    Nova versão do galardão Miosotis foi um dos destaques, mas, sobretudo, o recorde de candidaturas às 7 Maravilhas de Portugal

    Açores na BTL

    O Prémio Regional de Turismo Miosotis vai ser reformulado. José Toste, coordenador da Açores DMO, fez a apresentação na BTL, revelando que esta atualização “pretende alargar o reconhecimento a todas as empresas da cadeia de valor do turismo que abracem o caminho da sustentabilidade e que ajudam a cimentar os Açores como um dos melhores destinos de natureza do mundo”.

    Este prémio, criado em 2012, sofreu alguns ajustes em termos de imagem e tem agora uma plataforma digital para facilitar todas as candidaturas. Também os critérios foram reformulados para ir ao encontro das exigências atuais do setor, valorizando fatores como património e cultura, gestão sustentável e governança. Isto para cumprir com os requisitos mais exigentes das instituições internacionais que validam este tipo de prémios.

    Açores na BTL
    Recorde de candidaturas às 7 Maravilhas de Portugal

    São 43 candidaturas, abrangendo as nove ilhas e os 19 municípios do arquipélago. Os Açores terão uma participação recorde no concurso deste ano, com uma edição que engloba novas categorias e pretende destacar, também, elementos de contemporaneidade. O responsável pelo concurso, Luís Segadães, anunciou que, face ao estado de calamidade que o país atravessou, a organização decidiu aceitar candidaturas até dia 27 de março, pelo que é possível que a lista de representação dos Açores ainda venha a aumentar.

    “As paisagens naturais são um dos nossos principais ativos, mas também o património edificado”, salientou Berta Cabral, secretária regional de Turismo, colocando novamente a tónica no reforço do destino como sustentável. E, também a este propósito, durante uma talk sobre turismo inclusivo, Berta Cabral enfatizou a importância da articulação entre entidades públicas e privadas, no sentido de criar condições que satisfaçam as necessidades de pessoas que têm limitações permanentes ou temporárias, condicionamentos alimentares ou outros. “Este é um trabalho que não tem grande visibilidade, mas que é muito reconhecido por parte de quem usufrui dele e pelas entidades que certificam os destinos e os players com certificado de sustentabilidade”, disse a responsável pelo turismo açoriano.

    A manhã ficou marcada pela visita do Presidente da República ao stand dos Açores, onde teceu rasgados elogios ao espaço e à vasta oferta turística que a região levou até ao certame. Dos vinhos aos queijos, das compotas ao bolo, de tudo um pouco, o Chefe de Estado foi degustando, tendo ainda tempo para participar numa atividade interativa. Uma visita que se seguiu à apresentação da programação do Coliseu Micaelense e ao anúncio de uma parceria com a Embaixada do México, para trazer a cultura mexicana até às ilhas e para levar os Açores até àquele grande país latino-americano.

  • “Success Starts Now”: Dress For Success Lisboa apresenta nova identidade visual

    A Dress For Success Lisboa realiza, no próximo dia 13 de março pelas 18H, na sede da Associação, o evento oficial de apresentação da nova identidade visual, integrado na campanha global “Success Starts Now”, promovida pela Dress For Success Worldwide.

    Este momento assinala uma nova etapa estratégica da rede global, reforçando o seu posicionamento como agente de transformação social e promotora da mobilidade económica.

    A Dress For Success é uma organização internacional sem fins lucrativos que apoia mulheres na construção de percursos profissionais sustentáveis, promovendo a autoestima, a capacitação e a integração no mercado de trabalho. Muito mais do que vestuário profissional, a organização oferece uma rede de apoio estruturada que inclui consultoria de imagem, doação de roupa adequada ao contexto profissional e acompanhamento personalizado.

    A identidade visual a apresentar traduz uma evolução natural da missão da organização. Se anteriormente a identidade estava fortemente associada ao vestuário profissional, hoje a Dress For Success afirma-se como uma plataforma de desenvolvimento integral que impulsiona carreiras e transforma futuros.

    Este rebranding representa muito mais do que uma mudança visual — é uma afirmação clara do nosso compromisso com a autonomia económica e com a igualdade de oportunidades. Queremos que cada mulher que entra na Dress For Success Lisboa sinta que é vista, valorizada e capaz. Trabalhamos todos os dias para reforçar a autoestima, desenvolver competências e criar condições reais para um regresso confiante ao mercado de trabalho. O sucesso não pode ser adiado — começa no momento em que acreditamos que é possível”, afirma Teresa Durão, Presidente da Dress For Success Lisboa.

    Sob o mote “Success Starts Now”, a campanha reforça a urgência da igualdade salarial e da paridade no mercado de trabalho, assumindo que a mudança não pode ser adiada para as próximas gerações. A Dress For Success posiciona-se, assim, como um recurso líder no avanço das mulheres no mundo profissional, promovendo impacto real nas comunidades onde atua.

    Impacto e resultados

    Durante o evento será apresentada uma síntese dos principais indicadores e resultados da Dress For Success Lisboa que refletem o impacto da organização no que diz respeito à promoção da empregabilidade feminina e ao reforço de competências essenciais para o mercado de trabalho.

    Teremos um painel de oradores sobre o tema da Empregabilidade Feminina. Contaremos com as presenças da Vereadora da Câmara Municipal de Lisboa, Inovação, Inclusão e Cidadania Drª Maria Luisa Aldim, Presidente da Junta de Freguesia de Carnide Drª Susana Cruz; Drª Paula Lobinho do El Corte Inglês departamento de Inclusão e Diversidade e a Drª Fernanda Silva representando a Santa Casa da Misericórdia. O painel será conduzido pela Drª Clara Marques voluntaria da Associação e com uma vasta experiencia no mundo editorial feminino.

    A Dress For Success Lisboa reafirma o seu compromisso com uma visão clara: um mundo onde todas as mulheres tenham oportunidades para prosperar no trabalho e na vida. Porque o futuro não pode esperar. O sucesso começa agora.

  • Green Beat Nexus tem 3,6 milhões de euros para apoiar sector da música na transição verde

    • Portuguesa INOVA+ coordena gestão de projeto europeu que vai distribuir fundos para transição verde do setor musical, tendo como objetivo apoiar pelo menos 60 projetos
    • Abertura de candidaturas decorrerá no segundo semestre do ano
    • Projeto procura integrar a sustentabilidade em ações relacionadas com a música, desde iniciativas de base, música amadora e comunitária, educação e formação, até grandes eventos musicais, festivais e digressões, considerando também os aspetos de sustentabilidade do streaming e das novas tecnologias

    A consultora portuguesa INOVA+, o European Music Council, The Green Room, a On the Move e a KEA European Affairs lançaram o novo projeto europeu GreenBeat Nexus – Transitioning Europe’s Music Ecosystem Toward Sustainable and Desirable Futures (GreenBeat Nexus – Transformar o Ecossistema Musical Europeu Rumo a Futuros Sustentáveis ​​e Desejáveis). O programa prevê distribuir 3,6 milhões de euros em apoios financeiros em cascata para apoiar pelo menos 60 projetos musicais com o objetivo de acelerar a transição verde do setor musical europeu.

    Cofinanciado pela União Europeia no âmbito da iniciativa Music Moves Europe, o GreenBeat Nexus é um projeto pioneiro de quatro anos e está alinhado com os objetivos do Pacto Ecológico Europeu. O projeto procura integrar a sustentabilidade como um princípio central e transversal em todos os níveis das ações relacionadas com a música, desde iniciativas de base, música amadora e comunitária, educação e formação, até grandes eventos musicais, festivais e digressões, considerando também os aspetos de sustentabilidade do streaming e das novas tecnologias. O GreenBeat Nexus pretende posicionar a música como um poderoso agente de mudança na transição climática e social mais ampla da Europa.

    O projeto combinará investigação, capacitação e apoio financeiro para dotar o setor das ferramentas, conhecimentos e recursos necessários para atuar de forma coordenada e com impacto em matéria de sustentabilidade. Através de um mapeamento e análise extensivos, serão identificadas as práticas atuais, os desafios e as necessidades existentes no ecossistema musical europeu. Com base nesses resultados, o GreenBeat Nexus irá conceber e implementar programas de capacitação direcionados, formar uma nova Rede de Especialistas em Sustentabilidade e apoiar projetos musicais de terceiros que testem e ampliem soluções inovadoras em toda a Europa.

    Para alcançar estas ambições, o projeto reúne um consórcio de cinco organizações experientes, com competências complementares e fortes ligações em todo o panorama cultural e criativo europeu. A portuguesa INOVA+ assume a responsabilidade de coordenadora do projeto, beneficiando da sua vasta experiência na coordenação de projetos de inovação e culturais financiados pela União Europeia, como o MusicAIRE e o LIVEMX. A consultora portuguesa especialista em inovação será responsável pela supervisão da implementação do projeto e pelo desenho do mecanismo de financiamento em cascata, assegurando uma execução de elevada qualidade e valor acrescentado europeu.

    Miguel Sousa, CEO da INOVA+, afirma: “O GreenBeat Nexus baseia-se nos esforços contínuos da iniciativa Music Moves Europe e nas bases sólidas estabelecidas pelos projetos interligados anteriores, MusicAIRE e LIVEMX. Enquanto coordenadora, a INOVA+ orgulha-se de dar continuidade às aprendizagens, ferramentas e redes desenvolvidas ao longo destes anos, de forma a conceber um programa ainda mais impactante para a transição verde do setor musical. Estamos entusiasmados por colocar o GreenBeat Nexus em prática juntamente com os excelentes parceiros deste consórcio. Sentimo-nos igualmente honrados por continuar o nosso papel de apoio ao ecossistema musical, especialmente através do mecanismo de Apoio Financeiro a Terceiros, que já atribuiu mais de 6 milhões de euros a 123 projetos nas duas iniciativas anteriores e que permitirá agora apoiar pelo menos 60 novos projetos com mais 3,6 milhões de euros nas futuras candidaturas do GreenBeat Nexus”.

    O European Music Council, que representa a mais ampla rede de organizações musicais da Europa, irá liderar as atividades de capacitação e envolvimento dos stakeholders, assegurando que vozes e atores diversos sejam incluídos no processo de transição e que as recomendações políticas resultem de processos de consulta aprofundados com o setor.

    Ruth Jakobi, secretário-geral da EMC, realça: “A equipa do EMC orgulha-se de ser parte integrante do GreenBeat Nexus e de desempenhar um papel fundamental na promoção da Transição Verde no setor musical. A eco-responsabilidade tem estado no centro das nossas ações há vários anos, e temos assumido o compromisso de liderar pelo exemplo. Como co-criadores do certificado ecológico SHIFT com outras redes culturais europeias, garantimos que “praticamos aquilo que defendemos” e aguardamos com expectativa o apoio a inúmeras iniciativas musicais nas suas próprias transições verdes”.

    A The Green Room contribui com a sua experiência no terreno no desenvolvimento e implementação de estratégias de sustentabilidade baseadas em investigação-ação e adaptadas ao contexto, bem como de programas de capacitação para os setores da música ao vivo e da cultura. A sua abordagem prática ajudará a ligar as ambições ao nível das políticas a ações concretas.

    Gwendolenn Sharp, diretora da The Green Room, destaca: “O GreenBeat Nexus é uma oportunidade única para reforçar a capacidade do setor musical de agir com confiança e competência em matéria ambiental. A The Green Room trará a sua experiência prática para fazer a ponte entre as ambições europeias e as realidades no terreno. O nosso trabalho, assente na colaboração direta com organizações musicais, artistas e entidades públicas, irá informar as metodologias, percursos formativos e mecanismos de apoio do projeto. Ao trabalhar de perto com diversos atores em toda a Europa e além, pretendemos assegurar que a sustentabilidade é uma ambição, mas também um caminho alcançável para todos”.

    A On the Move traz a sua longa experiência em mobilidade cultural sustentável e colaboração internacional. Ao partilhar conhecimentos e ferramentas para digressões e intercâmbios ambientalmente responsáveis, apoiará o setor na adoção de práticas de mobilidade justas e sustentáveis.

    Marie Le Sourd, secretária-geral da OTM, enfatiza: “A rede On the Move sente-se muito honrada por fazer parte do GreenBeat Nexus e por contribuir para esta iniciativa pioneira. Tal como o EMC, somos co-criadores do certificado ecológico SHIFT e esperamos trazer conhecimentos, ferramentas e modelos inspiradores sobre práticas de mobilidade sustentável, também relacionadas com a adaptação climática e a justiça socia”l.

    A KEA European Affairs acrescenta uma forte dimensão de políticas públicas e investigação, assegurando que os resultados do GreenBeat Nexus gerem conhecimento para futuros processos de definição de políticas e atividades de advocacia, tanto a nível da UE como a nível nacional.

    Frank Kimenai, Senior Consultan da KEA, adianta: “A KEA sempre esteve profundamente enraizada no setor musical e, ao longo do tempo, desenvolveu um vasto portefólio de sustentabilidade ambiental no contexto mais amplo das Indústrias Culturais e Criativas (ICC). Neste projeto, iremos combinar este conhecimento e experiência para garantir que os resultados estejam alinhados de forma otimizada com as políticas setoriais, europeias e nacionais”.

    O projeto terá início com um Blueprint Sprint, um evento colaborativo que reunirá especialistas e stakeholders para cocriar a base de conhecimento, a estrutura de capacitação e o quadro de financiamento do projeto. A primeira Open Call para Projetos terá lugar na segunda metade de 2026, oferecendo apoios financeiros em cascata a entidades prontas para agir em prol da sustentabilidade.

    Num momento em que o ecossistema musical europeu enfrenta o desafio urgente de alinhar a criatividade com a responsabilidade climática, o GreenBeat Nexus representa um passo decisivo em frente. Ao transformar a inovação artística em liderança ambiental, o projeto ajudará a garantir que a música na Europa inspire públicos, como também contribua de forma significativa.

Botão Voltar ao Topo
error: Content is protected !!