O secretário de Estado Adjunto do Trabalho e Formação Profissional, Miguel Cabrita, abriu hoje a 8ª Semana da Empregabilidade do Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) com um apelo aos jovens para que invistam numa “formação superior sólida de base”, mas não percam de vista um “investimento contínuo em competências e qualificações” uma vez integrados no mercado de trabalho.
O governante, que falava na sessão de abertura, alertou para a existência de um “mercado de trabalho cada vez mais competitivo”, mas por “boas razões”. “Hoje a maioria dos trabalhadores tem formação superior, e por isso é fundamental a capacidade de cada um, ao longo da vida, atualizar essa formação”.
Esta 8ª edição, que repete o formato exclusivamente online iniciado em 2021, é uma organização conjunta com a Associação Académica do IPS e vai contar com a participação de cerca de 170 empresas e organizações, através de sessões de apresentação e de recrutamento, abrangendo as diferentes áreas de formação do IPS.
Segundo Ângela Lemos, vice-presidente do IPS, que falou também na sessão de abertura, esta “capacidade de estarmos sempre em sintonia com as organizações” é um dos fatores que explicam os bons resultados do IPS no que toca à empregabilidade, com uma taxa que o coloca em 2º lugar no contexto do subsistema politécnico e na 5ª posição no global do ensino superior.
Conhecedor destes números, Miguel Cabrita referiu que “todos os que partem do IPS partem em vantagem. É muito importante estar numa instituição de ensino superior dinâmica, que é uma referência e que tem cada vez maior impacto na região e a nível nacional. É um excelente cartão de visita”. A título de exemplo, o responsável governamental lembrou o programa UPskill, iniciativa nacional que está requalificar profissionais para a área das Tecnologias de Informação e Comunicação e da qual “o IPS tem sido um dos grandes impulsionadores”.
Finalmente, o secretário de Estado deixou o mote para a primeira conferência do evento, “O mercado de trabalho pós Covid19“, dinamizada por representantes de três empresas, todos eles diplomados do IPS, ao lembrar que a pandemia “acelerou mudanças que já estavam em curso, mostrando a importância, quer para o trabalhador, quer para o empregador, de estarmos preparados e disponíveis para novas formas de trabalho, como o teletrabalho, e de percebermos quais são as mais adequadas em cada contexto”.
Além da possibilidade de interação direta entre os estudantes e os potenciais empregadores, que culmina na Feira de Emprego, agendada para os dias 09 e 10 de março, a Semana da Empregabilidade do IPS volta a apostar em vários outros momentos onde será possível o networking e a partilha de conhecimentos e contactos, como é o caso do formato “À conversa com…”, agendado para amanhã, dia 8, entre as 15h00 e as 16h30.
Ao longo destes cinco dias, estão igualmente previstas iniciativas que vão ajudar os futuros profissionais a identificar e vencer os receios que habitualmente afetam quem está prestes a entrar no mercado de trabalho e também a perceber como se avalia a presença no mundo digital. Dinamizada por Miguel Gonçalves, do Magma Studio, a palestra “Socorro! Estou prestes a acabar o curso e… parece que nada sei!” decorrerá esta tarde, pelas 15h00. Já o workshop “Como avaliar a nossa presença no mundo digital?” fica reservado para dia 11, último dia do evento, a partir das 14h30, estando a cargo de Marco Gouveia, responsável pela Escola Marketing Digital e vencedor do Prémio Digitalks 2020.
O programa detalhado da 8ª Semana da Empregabilidade pode ser consultado no portal do IPS, em www.ips.pt.
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